4、資格審查

報名結束后，由區(qū)人社局牽頭，會同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人才辦對報考人員進行資格審查。資格審查合格人員發(fā)放專業(yè)測試通知書。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核的方式，主要內容為應聘崗位的專業(yè)理論知識和綜合素質，滿分100分。專業(yè)測試成績當場評定并公布。

具體測試時間和地點詳見專業(yè)測試通知書。

為確保新進人員基本素質，設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，即專業(yè)測試成績達到70分的應聘人員，方可進入下一程序。

(四)體檢與考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員專業(yè)測試成績(70分及以上的)，從到低分，按1：1比例等額確定各崗位體檢、考察人選。專業(yè)測試成績如有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

對體檢合格人員進行考察?？疾煊蓞^(qū)人社局牽頭，會同區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)計委、區(qū)人才辦及用人單位組織實施?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的達線人員中，按專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)考察結果確定擬聘人員，并公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試達線人員中，按專業(yè)測試成績從到低分依次等額遞補。

根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事宜

本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會 局負責解釋。

考務安排、專業(yè)測試成績、體檢與考察、聘用等信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)陸續(xù)公布。

咨詢電話：0566-3214809(區(qū)人社局) 2023022(區(qū)衛(wèi)計委)

0566-3217677(市 二 院) 2022080(市中醫(yī)醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0566-2022589(區(qū)監(jiān)察局)

原標題：2016年池州市貴池區(qū)縣級公立醫(yī)院公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)公告

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2016年池州市第二人民醫(yī)院和池州市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才.xls

池州市貴池區(qū)縣級公立醫(yī)院公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)工作領導小組

2016年6月30日

（責任編輯：李明）