為我市“數(shù)字化”城管新模式高效運(yùn)行，經(jīng)局黨組批準(zhǔn)，現(xiàn)就公開(kāi)招聘城市管理網(wǎng)格管理員有關(guān)事宜，公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

2.堅(jiān)持公平、公正競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。

二、報(bào)考條件

1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，熱愛(ài)城管事業(yè);

2.身體健康，年齡25周歲以下(1991年7月1日以后出生);

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.宿州市城區(qū)戶(hù)口。

三、招聘崗位及要求(見(jiàn)附件)

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年7月6日至8日，上午8:00-12:00，下午：2:30-5:30

報(bào)名地點(diǎn)：城市管理數(shù)字化指揮中心(銀河廣場(chǎng)西側(cè)市老干部局三樓)

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

報(bào)名時(shí)須：①提供本人身份證、畢業(yè)證。如在職人員報(bào)考，請(qǐng)同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明;②交本人近期2寸免冠正面彩照2張;③填寫(xiě)《宿州市城市管理局公開(kāi)招聘網(wǎng)格管理員報(bào)名表》。

本次招聘每人需繳納報(bào)名費(fèi)80元。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，請(qǐng)于7月13日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30至報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：①筆試;②面試。

(一)筆試

1.筆試科目考試內(nèi)容包括：綜合知識(shí)、城市管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間，請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從到低分的順序，在各招聘職位擬錄用人數(shù)的1:2的比例范圍內(nèi)從到低分確定參加面試人選。

筆試成績(jī)將在宿州城管網(wǎng)進(jìn)行公示。

(二)面試

根據(jù)職位招考計(jì)劃在筆試人員中，依據(jù)筆試成績(jī)分別從到低分1:2確定面試人選(成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際能力，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成考試總成績(jī)。

六、體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察公示合格的考生，與宿州市城市管理局簽訂勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度。

八、待遇

試用期為2個(gè)月，試用期月工資1000元。試用合格，正式聘用，工資待遇每月基本1300元(含個(gè)人應(yīng)按比例繳納的保險(xiǎn)款)，績(jī)效工資200元。

所聘人員月工資，每年遞增50元。同時(shí)辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及意外傷害險(xiǎn)。

九、招聘工作監(jiān)督

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0557-3935759

原標(biāo)題：宿州市城市管理局招聘網(wǎng)格管理員公告

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宿州市城市管理局招聘網(wǎng)格管理人員報(bào)名表.docx

宿州市城市管理局招聘崗位及要求.xlsx

宿州市城市管理局

2016年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）