3、筆試成績

筆試成績滿分為100分。筆試成績在第二人民醫(yī)院網(wǎng)站、安陽市民政局網(wǎng)站上公布。

(五)面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由至低分按1：3的比例確定進入面試人員(不足1:3比例的，同時進入面試)。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。

面試時間、地點詳見《面試通知書》，領(lǐng)取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證、筆試準考證。

面試采取專業(yè)技能測試的方式進行。

面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

直接進入面試的醫(yī)學(xué)類碩士研究生以上人員面試成績等于考試總成績。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，考試總成績低于60分者不予聘用。

(六)體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察人員，考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢、考察人員。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由招聘主管部門在組織人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下具體組織實施。

體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定體檢人員。

考察按照組織人社部門的要求，由招聘單位主管部門具體組織實施。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績從到低分依次等額遞補，等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同，按面試成績由到低分確定遞補人員。

(七)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員在安陽黨建網(wǎng)、安陽市人力資源和社會局網(wǎng)站、安陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站和安陽市民政局網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日。

(八)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報市委組織部和市人力資源和社會局審批。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，最低服務(wù)期3年，參加崗前培訓(xùn)。

聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

三、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實，將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

安陽市第二人民醫(yī)院 0372-3276872

安陽市民政局 0372-2299825

監(jiān)督電話：

中共安陽市委組織部 0372-2550513

安陽市人力資源和社會局 0372-2209609

原標題：2016年安陽市殘聯(lián)及安陽市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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安陽市殘聯(lián)及安陽市民政局所屬事業(yè)單位招聘崗位表

安陽市殘聯(lián)及安陽市民政局所屬事業(yè)單位招聘報名登記表

2016年7月19日

（責(zé)任編輯：李明）