根據(jù)武漢市人社局統(tǒng)一部署，為面試公正、公平，全面考察考生適應(yīng)擬任崗位所需能力，確保所選的專業(yè)人員的綜合素質(zhì)符合選拔要求，特?cái)M定江夏區(qū)衛(wèi)計(jì)委下屬事業(yè)單位招聘工作人員面試工作實(shí)施方案。

一、基本情況及總體安排

1、基本情況：今年衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)招聘工作人員，招聘崗位計(jì)劃共計(jì)48人。由于網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)和資格復(fù)審人數(shù)等情況的變化，最后確定此次招聘崗位計(jì)劃為42人。面試人選按各自招聘崗位規(guī)定比例，從通過(guò)資格復(fù)審的考生中按筆試成績(jī)從到低分的順序確定，對(duì)資格不合格的考生按成績(jī)高低依次遞補(bǔ),共有124人參加面試。

2、總體安排：本次面試工作按照全市統(tǒng)一安排要求，在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。安排2個(gè)面試考場(chǎng)地點(diǎn)、2個(gè)考官組進(jìn)行，1天時(shí)間完成，面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

成立2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)江夏區(qū)2016年衛(wèi)計(jì)委下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：

組 長(zhǎng)：李漢民(江夏區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委主任)

朱華喬(江夏區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委黨委書(shū)記)

副 組 長(zhǎng)：劉純烽(江夏區(qū)人社局副局長(zhǎng))

章有文(江夏區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委副主任、黨委副書(shū)記)

盛 健(區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組長(zhǎng))

周澤民(區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組長(zhǎng))

方 斌(江夏區(qū)衛(wèi)計(jì)委副調(diào)研員)

胡 輝(江夏區(qū)衛(wèi)計(jì)委副調(diào)研員)

成 員：吳曉彬(江夏區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事科科長(zhǎng))

舒建華(江夏區(qū)人社局事業(yè)科科長(zhǎng))

田長(zhǎng)榮(江夏區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委監(jiān)察室副主任)

面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考務(wù)組、考官組、工作組、紀(jì)檢監(jiān)察組、后勤保衛(wèi)組、巡視組等。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)及題本領(lǐng)取辦法

1、面試時(shí)間：2016年8月5日(星期五)。

2、面試地點(diǎn)：江夏區(qū)衛(wèi)生(設(shè)2個(gè)面試考場(chǎng)：第一考場(chǎng)、第二考場(chǎng))

3、領(lǐng)取題本的時(shí)間及要求：由區(qū)人社局招聘辦聯(lián)絡(luò)員、區(qū)人社局及區(qū)衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督員于面試前一天下午到市人社局領(lǐng)取面試題本(面試題本為一套)。

四、面試工作人員安排及職責(zé)

1、面試考務(wù)組

組長(zhǎng)：章有文

安排工作人員5名。

職責(zé)：

①負(fù)責(zé)考場(chǎng)的組織管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，檢查考務(wù)工作的落實(shí)情況;

②負(fù)責(zé)考官、工作人員的組織協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)題本的接收、保管、發(fā)送、回收、封存等情況，安排好領(lǐng)導(dǎo)巡視、觀摩等;

（責(zé)任編輯：李明）