根據(jù)《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)[2015]37號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定組織實(shí)施永?？h2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)共20個(gè)職位計(jì)劃招聘32人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

㈠具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

㈡身體健康，體檢結(jié)果符合國(guó)家醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)的相關(guān)要求。

㈢鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上(含大專)學(xué)歷，其中護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技類專業(yè)和參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者，其學(xué)歷條件可放寬至中專學(xué)歷。

報(bào)考醫(yī)師、護(hù)士崗位尚未取得執(zhí)業(yè)資格的人員,須具有參加國(guó)家醫(yī)師資格考試、護(hù)士資格考試所要求的全日制學(xué)歷條件。

㈣年齡應(yīng)在35周歲以下(1980年7月31日及以后出生)。參加國(guó)家醫(yī)師資格考試或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱的，其年齡可放寬到40周歲以下(1975年7月31日及以后出生)。

二、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、申請(qǐng)報(bào)名、資格審核、調(diào)整比例、筆試、面試、調(diào)劑、體檢考核、公示、聘用、聘后管理的程序進(jìn)行。

三、報(bào)名

2016年度永?？h基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2016年8月25日-26日。報(bào)名地點(diǎn)：永福縣衛(wèi)計(jì)局人事股。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到永?？h衛(wèi)計(jì)局報(bào)名，并填寫《永?？h基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》。

四、資格審查

資格審查由永福縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)的，應(yīng)對(duì)報(bào)考者說(shuō)明原因。

現(xiàn)場(chǎng)審查的報(bào)考人員需要提供以下材料原件進(jìn)行查驗(yàn)：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證書(shū)、基層工作單位證明等;符合免筆試和加分條件的人員，還需提供相關(guān)證書(shū)和證明材料。

3.永?？h衛(wèi)計(jì)局核實(shí)符合免試及加分條件的考生資格后，在筆試開(kāi)考前將結(jié)果送永?？h人社局審核備案。

五、開(kāi)考比例調(diào)整

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1：3方可開(kāi)考。對(duì)于達(dá)不到比例又確需開(kāi)考的崗位，由招聘單位提出書(shū)面申請(qǐng)，永?？h衛(wèi)計(jì)局、永?？h人社局審核，永?？h公開(kāi)招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。申請(qǐng)調(diào)整開(kāi)考比例時(shí)間為2016年8月29日-30日。對(duì)于報(bào)考了達(dá)不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考崗位，由永?？h衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)通知考生，考生可以選擇其他崗位進(jìn)行報(bào)考。

六、免試條件

符合以下資格條件之一的人員，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3比例的限制。

(1)醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

(3)通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;

(4)通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。

2.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，經(jīng)就永福縣衛(wèi)計(jì)局、人社局審核同意，可不參加筆試、面試，不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例的限制，由永?？h衛(wèi)計(jì)局、人社局以直接考核的方式進(jìn)行招聘。

七、筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證(2016年9月8日-9日)。

通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，請(qǐng)于9月8日-9日到永?？h衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)需憑準(zhǔn)考證和有關(guān)證件入場(chǎng)。

2.筆試時(shí)間和形式(2016年9月10日)。

筆試工作在縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下，由永?？h人社局和永?？h衛(wèi)計(jì)局具體組織實(shí)施。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試題型。

3.成績(jī)通知。筆試結(jié)束后由永福縣衛(wèi)計(jì)局根據(jù)考生的筆試實(shí)考成績(jī)和加分情況，計(jì)算考生的筆試總成績(jī)，送永福縣人社局備案后及時(shí)在本市的相關(guān)網(wǎng)站予以公示。

八、面試

面試工作在永福縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督下，由永福縣衛(wèi)計(jì)局會(huì)同永?？h人社局具體組織實(shí)施。面試時(shí)間在2016年9月24日進(jìn)行。

1.面試前準(zhǔn)備。

(1)面試試題及印制。面試命題工作由永?？h人社局委托有相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(2)面試人員確定。永?？h衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)在筆試參考人員中按報(bào)考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績(jī)(含加分)從到低分確定參加面試人選;符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。

(3)面試時(shí)間與考點(diǎn)設(shè)置。面試時(shí)間統(tǒng)一在2016年9月24日進(jìn)行，面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)?？忌?016年9月22日至23日到永福縣衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)取面試通知書(shū)?？忌毎匆?guī)定時(shí)間要求參加面試。未能按時(shí)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.組織實(shí)施。

(1)考官組成。永?？h人社局、衛(wèi)計(jì)局按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件要求成立面試考評(píng)組。每個(gè)考場(chǎng)面試考官為7人，由永福縣人社局、衛(wèi)計(jì)局有關(guān)人員和相關(guān)專家組成。

(2)面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)

（責(zé)任編輯：李明）