3、網(wǎng)上繳費

通過資格初審的人員，于資格初審通過之后至2016年8月 18日18：00期間通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費60元(應(yīng)聘人員準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄。

4、網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費的應(yīng)聘人員，于2016年8月25日08：00至8月27日18：00期間登錄原報名網(wǎng)站下載并打印準考證(A4紙)。

5、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報考，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

6、報考教育類崗位人員如教師資格證任教學科與畢業(yè)證專業(yè)不符的,以畢業(yè)證專業(yè)報考。

7、通過資格審查的人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例除醫(yī)療衛(wèi)生類崗位不低于2:1外，其它崗位不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，核減擬聘用人數(shù)。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位，通知應(yīng)聘人員2016年8月19日18：00前到孟州市人力資源和社會局選報其它符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報的，通過原網(wǎng)上繳費系統(tǒng)退還所交的筆試考務(wù)費。

8、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

9、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家自愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、我省自愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的孟州籍大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、由省下派到孟州市服務(wù)或孟州籍的“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生(提供戶口本和證書原件、復印件)、參加“孟州市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生(提供證書原件、復印件)筆試成績加10分(豫辦〔2008〕16號)。擬享受加分政策的應(yīng)聘人員，于2016年8月22日至8月23日到孟州市人力資源和社會局人力資源管理科(孟州市東河雍大道005號人力資源和社會局辦公樓203房間)提交有關(guān)資料，并填寫《孟州市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(見附件2)，逾期不提交視為放棄加分。擬加分情況將在孟州市人民政府網(wǎng)站公示。

四、考試

考試分筆試、面試。

筆試、面試成績滿分均為100分。

考試總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

1、筆試時間、地點以準考證上確定的為準。

2、筆試內(nèi)容：

(1)教育類筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教學技能、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、時事政治等相關(guān)知識。

(2)醫(yī)療衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生相關(guān)綜合基礎(chǔ)知識、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)知識、時事政治等;

(3)綜合類和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定向類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治等;

(4)德眾保稅中心急需人才筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識、時事政治等;

3、筆試成績在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。

(二)面試

1、確定進入面試人員

根據(jù)筆試成績，按擬聘用人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試確認人員，同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試資格確認。進入面試資格確認人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。報考德眾保稅中心急需人才的應(yīng)聘人員不受上述比例限制，參加筆試的人員全部進入面試資格確認。

2、面試資格確認

報考教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處定向類進入面試的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時間，攜帶相關(guān)資料到指定地點參加面試資格確認。

報考德眾保稅中心急需人才的應(yīng)聘人員應(yīng)于筆試前一天，攜帶相關(guān)資料到孟州市人力資源和社會局人力資源管理科(孟州市東河雍大道005號人力資源和社會局辦公樓203房間)參加面試資格確認。

逾期未參加面試資格確認的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有關(guān)材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。在面試資格確認過程中因應(yīng)聘人員放棄或未通過面試資格確認出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知書。

（責任編輯：李明）