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　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、核準(zhǔn)聘用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、考生登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2013年3月8日9：00至3月14日16：00，逾期不再報(bào)名?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月15日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于 3月18日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為3月19日8：00～12：00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者沒有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

　　4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于3月26日至3月29日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目根據(jù)崗位類別分為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)兩門(成績計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。A類崗位考《綜合知識(shí)1》，B類崗位考《綜合知識(shí)2》?！毒C合知識(shí)1》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分;《綜合知識(shí)2》內(nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)，滿分100分?！秾I(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)，滿分100分;《申論》滿分100分。其中A類崗位《綜合知識(shí)1》和《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)按3:7合成后總分100分。筆試(合成)成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分(報(bào)考藝術(shù)、體育類專業(yè)崗位的考生成績須達(dá)到45分)，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）