安徽事業(yè)單位：2013年上半年合肥市事業(yè)單位公開(kāi)招聘241名工作人員公告
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如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，A類崗位按《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍;B類、C類崗位按面試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍)。等額遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(七)確定擬聘人員并公示
體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
四、聘用手續(xù)及待遇
(一)公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議但不影響聘用的即辦理核準(zhǔn)、聘用手續(xù)。用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
(二)待遇：用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，在聘期間，與事業(yè)單位在編在崗人員實(shí)行同崗?fù)辍?/p>
(三)所聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入合肥市人才服務(wù)中心管理。
五、其它
(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元。
(二)聯(lián)系電話
政策咨詢：0551-63536115
監(jiān) 督：0551-63536506
考 務(wù)：0551-62669622
(三)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)
附件：《合肥市2013年上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
二○一三年三月一日
（責(zé)任編輯：李明）
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