根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)[2013]135號(hào))等文件精神，為促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科發(fā)展，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，針對(duì)我院2016年度公開(kāi)招聘高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作，現(xiàn)公告如下：

一、公開(kāi)招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗聘用的原則。

二、公開(kāi)招聘的范圍和對(duì)象

除國(guó)家政策性安置、按干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命外，凡符合招聘條件的各類(lèi)人員均可報(bào)名應(yīng)聘;對(duì)于涉嫌違法亂紀(jì)、正在接受審查尚未做出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

三、成立招聘工作組織機(jī)構(gòu)

1.科室專業(yè)技能考核小組：由科室正、副主任及專家等3-7人組成。職責(zé)：負(fù)責(zé)本科崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)技能考試。

2.醫(yī)院面試考評(píng)組：由用人單位及外單位專家組成面試專家組，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

3.成立公開(kāi)招聘考核小組：根據(jù)招聘專業(yè)，由本單位相應(yīng)的專家9-15人組成。

四、基本條件和優(yōu)先招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);

2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)技能、科研能力或其他條件;

4.符合文件規(guī)定的高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才條件;

5.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

(二)優(yōu)先招聘條件

1.高職稱者優(yōu)先;

2.高學(xué)歷者優(yōu)先;

3.專業(yè)工作工齡長(zhǎng)者優(yōu)先;

4.發(fā)表SCI論文數(shù)量多且影響因子高者優(yōu)先;

5.留學(xué)回國(guó)人員優(yōu)先;

6.有擔(dān)任部門(mén)主任或科長(zhǎng)(正或副職)經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、招聘崗位

根據(jù)各學(xué)科崗位需求，本次招聘的具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院2016年度公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2016年度的用人計(jì)劃經(jīng)醫(yī)院辦公會(huì)議討論通過(guò)并呈上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后，在廣西人才網(wǎng)(http：//www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)(http：//www.gxmu.edu.cn/)及醫(yī)院網(wǎng)(http://124.227.108.214:11180/)等公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方法

（責(zé)任編輯：李明）