2016下半年北京西城區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招389人】
2.筆試形式:
《公共基本能力測驗(管理崗)》和《公共基本能力測驗(專技崗)》科目均采用主客觀相結(jié)合的形式,考生須在專用答題卡上作答。
《公共基本能力測驗(工勤崗)》科目采用全客觀題形式,考生須在機讀答題卡上作答。
3.筆試內(nèi)容:
考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》(可登陸北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載)
4.筆試時間及地點:
(1)《公共基本能力測驗》:2016年10月15日 (周六)上午
管理、專業(yè)技術(shù)類:9:00—11:30,時間為150分鐘;
工勤類:9:00—10:30,時間為90分鐘;
《公共基本能力測驗》的《準考證》在網(wǎng)上打印,考試地點詳見《準考證》。
考生打印準考證請登錄:北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印準考證”欄目。
(2)《專業(yè)技術(shù)知識測驗》:2016年10月15日(周六)下午或10月16日(周日)全天,管理、專業(yè)技術(shù)、工勤崗時間為120分鐘;
《專業(yè)技術(shù)知識測驗》的《準考證》到招聘單位領(lǐng)取??荚嚲唧w時間、地點由招聘單位另行通知。
5.合格標準:
筆試總成績由公共測驗成績(按百分制折算)與專業(yè)知識成績(按百分制折算)成績合計再按百分制進行折算,且筆試總成績不低于60分;凡筆試總成績低于60分的不得列入面試人選,筆試總成績由至低分的順序依次排列,按1:5的比例確定面試人選,不足1:5的按實際人數(shù)確定。
(二)面試安排:
面試工作擬定于2016年12月進行,采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成;面試成績百分制,合格線為60分,面試合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
(三)成績公布:
西城區(qū)政府網(wǎng)和西城區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公布考試成績及相關(guān)信息。
1.總成績的確定:
筆試總成績(百分制)和面試成績(百分制)合計后即為個人總成績。
2.擬聘用人員的確定:
個人總成績由至低分的順序依次排列(其中面試成績不低于60分),按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。
四、體檢與考察:
(一)體檢:
面試結(jié)束后,擬聘用人員參加由用人單位在指定醫(yī)院進行的體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
(二)考察:
根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,對擬聘用人員進行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
五、聘用及待遇:
與用人單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
六、報考須知及注意事項:
(一)報考者應(yīng)對本人在報名表中所填寫的信息負責,虛假信息一經(jīng)查實,本人承擔一切后果,同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。
(二)報考者參加筆試不得有任何作弊行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按考場規(guī)則,取消考試成績,同時取消參加本次應(yīng)聘的資格。
(三)必須本人攜帶相關(guān)材料進行資格審查,非本人前來一律視為放棄資格審查,同時取消參加本次應(yīng)聘資格。
(四)本次考試不指定參考用書,不組織任何考前培訓,望考生對虛假信息防范意識。
七、相關(guān)事項:
(一)報考咨詢電話:
關(guān)于各職位需求條件、要求的相關(guān)問題請咨詢各招聘單位。咨詢電話見《西城區(qū)2016年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員需求匯總表》
西城區(qū)人力資源和社會局流動調(diào)配二科:66206576
(二)報考網(wǎng)址:
考生報名請登錄:北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“考試報名”欄目。
考生打印準考證請登錄:北京市人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“打印準考證”欄目。
原標題:西城區(qū)2016年下半年事業(yè)單位公開招聘公告
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2016下半年西城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員需求匯總表.xls
北京市西城區(qū)人力資源和社會局
2016年9月13日
(責任編輯:李明)
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