2016黑龍江海倫市人民醫(yī)院招聘公告【招50人】

(4)筆試成績在海倫市政府網(wǎng)站公布。

2、面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，也可報經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進入面試人選。

(2)專業(yè)技術(shù)崗位面試內(nèi)容為醫(yī)學常識，管理崗位為所需相關(guān)知識。面試成績實行百分制，面試成績占考試總成績的30%，面試成績低于60分者不予錄取。

3、成績匯總

考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后二位。

七、考核與體檢

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位數(shù)額1：1的比例從到低分等額確定進入考核和體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者。

由用人單位負責通知并組織考核和體檢。考核主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。

體檢人選根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從到低分依次遞補。

八、公示與聘用

對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員在海倫市政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，或者反映問題不影響聘用的，由市公開招聘工作領(lǐng)導小組審核批準，憑《海倫市事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格、有嚴重問題并查有實據(jù)不予聘用的，都不再遞補聘用人員。

聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格者，解除聘用合同。

九、聘用后待遇及管理

1、此次聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受本單位同等條件人員工資福利待遇。

2、凡被聘用到專業(yè)技術(shù)崗位人員，沒有執(zhí)業(yè)資格證者，從試用期算起，三年內(nèi)須取得執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用合同。

3、此次招聘的人員需在海倫市人民醫(yī)院服務(wù)滿10年后方可調(diào)動。

原標題：海倫市人民醫(yī)院2016年公開招聘工作人員公告

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海倫市市醫(yī)院招聘報名登記表.doc

2016年海倫市人民醫(yī)院招聘工作人員計劃表.xls

海倫市人力資源和社會局

2016年9月21日

（責任編輯：李明）