報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名，報名時須提交二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份，下載打印并填寫《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)，照片現(xiàn)場采集。在職人員需提供原單位同意報考證明。

每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減或調(diào)整招聘職位。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

符合加分條件的考生報名時需提供相關(guān)部門嚴格審查后出具的證明材料，逾期不再受理。

報名時間：2016年10月17日至19日

報名地點：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點：2016年10月21日本人憑身份證在縣人才交流中心領(lǐng)取，逾期視為自動放棄。

(三)筆試

筆試異地命題，異地改卷。醫(yī)學(xué)類考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(醫(yī)學(xué)?？平滩?。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合加分條件的考生，筆試卷面總成績加5分。

筆試時間：2016年10月22日

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，可同時進入面試)。

面試異地命題、異地評委，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試成績滿分100分，占總成績的40%，成績低于60分的不予聘用。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

考試總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。

面試確認時間及要求：

2016年10月28日本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報到證、執(zhí)業(yè)資格證原件到縣人才交流中心進行面試確認。

面試時間：2016年10月29日

體檢和政審

依據(jù)總成績分專業(yè)從到低分按照1：1的比例(若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者;再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先)確定參加體檢、政審人員，體檢、政審要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。

政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復(fù)查。

自動放棄體檢、政審出現(xiàn)空缺的，按考試總成績順延遞補。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動放棄招聘資格。

組織領(lǐng)導(dǎo)

在內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作順利進行。

本實施方案由內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

詳情請登陸內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)查詢。

咨詢電話：0377-65329189 0377-65328106

原標(biāo)題：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

內(nèi)鄉(xiāng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

（責(zé)任編輯：李明）