報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提交二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份，下載打印并填寫(xiě)《內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，照片現(xiàn)場(chǎng)采集。在職人員需提供原單位同意報(bào)考證明。

每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3)，相應(yīng)核減或調(diào)整招聘職位。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

符合加分條件的考生報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審查后出具的證明材料，逾期不再受理。

報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日至19日

報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2016年10月21日本人憑身份證在縣人才交流中心領(lǐng)取，逾期視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

筆試異地命題，異地改卷。醫(yī)學(xué)類(lèi)考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(醫(yī)學(xué)專(zhuān)科教材)。筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合加分條件的考生，筆試卷面總成績(jī)加5分。

筆試時(shí)間：2016年10月22日

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列，可同時(shí)進(jìn)入面試)。

面試異地命題、異地評(píng)委，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的40%，成績(jī)低于60分的不予聘用。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x60%+面試成績(jī)x40%。

面試確認(rèn)時(shí)間及要求：

2016年10月28日本人持畢業(yè)證、身份證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證原件到縣人才交流中心進(jìn)行面試確認(rèn)。

面試時(shí)間：2016年10月29日

體檢和政審

依據(jù)總成績(jī)分專(zhuān)業(yè)從到低分按照1：1的比例(若遇最后一名總分相同時(shí)，取面試成績(jī)高者;再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先)確定參加體檢、政審人員，體檢、政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

自動(dòng)放棄體檢、政審出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)順延遞補(bǔ)。

體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

組織領(lǐng)導(dǎo)

在內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門(mén)要密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行。

本實(shí)施方案由內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

詳情請(qǐng)登陸內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)查詢。

咨詢電話：0377-65329189 0377-65328106

原標(biāo)題：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表

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（責(zé)任編輯：李明）