八、試用期

事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

(一)經公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老和職業(yè)年金相關制度。

(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2016年10月19日。崗位要求取得相關證書的，必須在2016年10月19日之前、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(三)崗位要求2年以上工作經歷的，必須是2014年10月20日以前參加工作;要求3年以上工作經歷的，必須是2013年10月20日以前參加工作;要求5年以上工作經歷的，必須是2011年10月20日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼(專)職工作經歷和社會人員的非工作培訓不予計算。

(四)屬2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(五)應屆畢業(yè)生報考的，應當在2017年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

(六)對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(七)本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

(八)招聘查詢網址如下：

1.中共深圳市羅湖區(qū)委組織部網站：http://zzb.szlh.gov.cn

2.羅湖電子政務網：http://www.szlh.gov.cn/main/

3.羅湖區(qū)人力資源局：http://www.szlh.gov.cn/icatalog/98/B209/06/06-01/index.shtml

4.深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn

(九)具體咨詢電話見附件4。

本公告由中共深圳市羅湖區(qū)委組織部和深圳市羅湖區(qū)人力資源局負責解釋。

原標題：深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2016年10月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員公告

點擊下載>>>1-6

1：深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表.zip

2：高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar

3：深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書.doc

4：2016年10月羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員有關問題的解答.doc

5：考生服務系統網上報名操作說明.doc

6：深圳市人事考試考生服務系統注冊指南.doc

中共深圳市羅湖區(qū)委組織部 深圳市羅湖區(qū)人力資源局

2016年10月19日

（責任編輯：李明）