2016河南寧陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招166人】
(2)報名人數(shù)與擬招聘專業(yè)人數(shù)的最低比例為1.5:1;若達不到上述比例時,等額或遞減招聘人數(shù),
五、考試
1、筆試:
(1)筆試采用統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題,筆試結(jié)果張榜公布。本科專業(yè)免筆試,直接進入面試。
(2)筆試采取閉卷形式進行,滿分100分。筆試考試科目為:專業(yè)科目。主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識水平及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力等。
(3)考生按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
2、面試:
(1)根據(jù)筆試成績,按1:,1.5的比例從至低分確定參加面試人選。面試人員須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證入場。
(2)面試主要考察應(yīng)試者專業(yè)知識水平,綜合分析能力、語言表達能力、敬業(yè)精神、應(yīng)變能力、行為舉止及邏輯思維能力等。滿分100分。
(3)面試實行專家評分制,聘請有關(guān)專家組成評審委員會,面試成績當(dāng)場向考生公布。
(4)面試考場由縣紀(jì)檢監(jiān)察、人社、衛(wèi)生等部門派人員參加現(xiàn)場監(jiān)督。
(5)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(6)根據(jù)考生個人考試總成績,由到低分排出名次,擇優(yōu)錄取。
六、體檢與考核
1、體檢
(1)根據(jù)面試考核成績,按擬聘人員1:1比例從至低分確定體檢人員。
(2)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理,體檢時攜帶畢業(yè)證原件和身份證原件。體檢不合格者,在本專業(yè)人員從到低分依次遞補。
(3)體檢時間、地點另行通知。
2、考核
對體檢合格的人員,根據(jù)考試成績,按擬招聘專業(yè)人數(shù)從到低分等額確定考核對象。主要考核:一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì),由(單位、行政村、街道辦)等及公安部門出具證明。二是對***學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M行再審查,并與報名表進行核對??己瞬缓细裾呷∠滟Y格,從本專業(yè)人員中從到低分依次遞補。
3、根據(jù)面試考核成績和考核結(jié)果,將擬招聘人員名單公示一周。
七、聘用與待遇
所招聘人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂聘用合同,辦理人事代理手續(xù),不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見,報審批機關(guān)批準(zhǔn)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時參加面試、體檢的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,資格審查貫穿招聘全過程,凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的,取消其資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的,追究有關(guān)人員責(zé)任,并以嚴(yán)肅處理。
原標(biāo)題:寧陵縣衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
寧 陵 縣 衛(wèi) 生 局
寧陵縣人才交流中心
2016年10月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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