6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告公布即日起-2016年11月26日(截止時(shí)間為11月26日24:00時(shí)止);

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年11月27日9:00—12:00。

(二)報(bào)名方式：本次考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招考崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)須于資格審查截止時(shí)間即2016年11月27日前提供。

1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名：報(bào)考者請(qǐng)登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn)。根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳本人照片,照片為報(bào)考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式)。并將該報(bào)名表在11月26日(截止到24：00止)之前發(fā)送到指定郵箱(郵箱地址：547882666@qq.com，聯(lián)系電話：0832-8103498、18990577118)進(jìn)行初審，具體步驟及程序按報(bào)名網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者須在2016年11月27日12:00前攜帶報(bào)名表和相關(guān)證書原件、復(fù)印件及證明材料到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未到現(xiàn)場資格復(fù)審的網(wǎng)上預(yù)報(bào)名者或現(xiàn)場資格復(fù)審未通過的人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)設(shè)在威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，具體地點(diǎn)為四川省威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)河?xùn)|街70號(hào)。聯(lián)系人：張鋒，聯(lián)系電話：18990577118。應(yīng)聘人員應(yīng)在2016年11月27日12：00前持崗位所要求的相關(guān)證書原件、復(fù)印件及證明材料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，并根據(jù)自身情況選擇符合條件的崗位報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位)。如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2016年面向社會(huì)考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。

3.資格審查

報(bào)考者通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名后，須攜帶《報(bào)名登記表》(貼2寸近期免冠照片),本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《威遠(yuǎn)縣衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位2016年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才面試通知書》。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

五、面試

1.面試時(shí)間：2016年11月27日。(具體時(shí)間詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試。

2.面試地點(diǎn)：威遠(yuǎn)縣城區(qū)，詳見《面試通知書》。

3.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間15分鐘。

4.面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)?？忌拿嬖嚦煽?、排名等情況在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢

按報(bào)考者面試成績從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(面試成績相同的，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先)，面試成績低于75分的，不予進(jìn)入體檢人員名單，并取消其聘用資格。

體檢由威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

（責(zé)任編輯：李明）