參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理?？忌隗w檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。

體檢合格者，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否符合報(bào)考條件及是否存在違法違紀(jì)和違法生育情況。

因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人才，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬引進(jìn)人才公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)聘用機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合引進(jìn)條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)(應(yīng)屆畢業(yè)生取得相關(guān)證件并經(jīng)審查合格后方能辦理聘用手續(xù))，簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，必須由本人提供真實(shí)完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，未經(jīng)聘用單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

在引進(jìn)人才任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)名或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月，為參加工作的，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

受聘者享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，同時(shí)按照《資陽(yáng)市雁江區(qū)人才引進(jìn)辦法》(資雁委辦發(fā)〔2012〕156號(hào))和資陽(yáng)市雁江區(qū)委四屆95次常委會(huì)會(huì)議紀(jì)要精神，與用人單位簽訂5年及以上工作(聘用)合同的，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，并履行在引進(jìn)單位最低服務(wù)5年(含試用期)的義務(wù)。最低服務(wù)期限滿后，方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。服務(wù)期限以本次聘用合同簽訂時(shí)間開始算起。

四、紀(jì)律及其他

本次引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作實(shí)行回避制度，全程由區(qū)監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督。

為確保考核招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。如有問(wèn)題，請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、資陽(yáng)市雁江區(qū)監(jiān)察局反映，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)本次引才工作。本公告由雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)局、資陽(yáng)市雁江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)：

1.引進(jìn)過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。

2.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)填寫的《資陽(yáng)市雁江區(qū)2016年引進(jìn)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.有效居民身份證是考生參加技能操作、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

（責(zé)任編輯：李明）