1.報名時間：2017年1月4日—1月6日。

2.報名地點：北川羌族自治縣衛(wèi)計局(北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路1號，北川中學(xué)正大門前約50米)四樓辦公室(三)。

3.提交資料：由考生持本人身份證(不含過期身份證)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各二份，《北川羌族自治縣2016年貧困地區(qū)醫(yī)學(xué)?？粕苯涌己苏衅笀竺怯洷怼芬皇蕉荩?寸免冠證件照片3張。

4.資格審查?？h人力資源和社會局、縣衛(wèi)生和計劃生育局對報考者提供的上述資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.繳費和領(lǐng)取直接考核招聘通知書。資格審查合格者，領(lǐng)取直接考核招聘通知書，并按川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元。通知書領(lǐng)取的具體時間、地點將進(jìn)行電話通知，各位報考者務(wù)必保持電話暢通，電話號碼有變化的，請及時告知。

6.注意事項。

(1)報考者報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀直接考核招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，選擇自己完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名并選擇是否同意調(diào)劑。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準(zhǔn)確無誤，如有弄虛作假等行為，由此所造成的一切后果由考生承擔(dān)。

(3)考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格不符合招聘要求，取消其報考和聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)直接考核。主要考核考生的專業(yè)知識、工作能力和綜合素質(zhì)?？己司唧w時間、地點見《直接考核通知書》。報考者在考核當(dāng)天持本人身份證(不含過期身份證)原件和《考核通知書》到指定的考點參加考核。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。直接考核采取量化計分。構(gòu)成競爭的崗位按考核成績從到低分依次等額確定體檢對象;未構(gòu)成競爭的崗位由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過方可進(jìn)入體檢;未確定為體檢對象同意調(diào)劑且成績達(dá)到所有參加考核人員平均成績的70%者，按考核成績從到低分依次選擇符合條件無人報考的崗位，選擇了崗位的考生確定為體檢對象?？己顺煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)(http:// beichuan.my.gov.cn)公布。

(三)體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。具體時間和集合地點電話通知，請考生在此期間保持所留電話通訊暢通，因通訊不暢造成的損失由考生自負(fù)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，體檢結(jié)論以復(fù)查為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額經(jīng)縣人力資源和社會局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報考者或同意調(diào)劑人員中考核成績從到低分依次等額遞補體檢人員，遞補人員成績須達(dá)到所有參加考核人員平均成績的70%。

(四)考核。主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，擬遞補人員的考試總成績所有參加考核人員平均成績的70%。

(五)公示。擬聘人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.mypta.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

(六)確定人選。公示無異議的，確認(rèn)為擬聘人員。

(七)簽訂合同。由縣衛(wèi)計局負(fù)責(zé)組織擬聘人員簽訂聘用期限為6年的《服務(wù)期合同》，合同雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守項目聘用合同的各項約定，招聘人員應(yīng)自覺接受管理，服從單位項目安排。

（責(zé)任編輯：李明）