遼寧事業(yè)單位：2013年沈陽市招聘127名政府雇員公告【招127人】
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為加速推進(jìn)大渾南建設(shè)，發(fā)揮功能園區(qū)的主導(dǎo)作用，優(yōu)化園區(qū)人力資源配置，根據(jù)工作需要特面向社會公開招聘具有相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)的雇員119名、交通協(xié)勤人員8名。
一、招聘崗位及條件
具有良好的思想品行和道德修養(yǎng)，為人正派，作風(fēng)扎實(shí)，無違法記錄。要求2012年7月以前畢業(yè)，統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷以上，經(jīng)濟(jì)類、土建類、財(cái)會類等相關(guān)專業(yè)，并有一定的溝通協(xié)調(diào)及文字綜合能力，具體要求詳見《附 表》。特別者可適當(dāng)放寬條件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名。
二、薪酬待遇
政府雇員按照《東陵區(qū)(渾南新區(qū))雇員管理辦法》規(guī)定，實(shí)行基本工資+績效工資制，繳納“五險(xiǎn)一金”。個人部分由本人繳納。
交通協(xié)勤人員月薪2000元，繳納“五險(xiǎn)一金”。個人部分由本人繳納。
三、招聘程序
1、經(jīng)資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)考交通局內(nèi)勤崗位考生須統(tǒng)一參加計(jì)算機(jī)打字測試(30字/分以上合格)，計(jì)算機(jī)打字測試合格者參加筆試。其他考生直接參加筆試。筆試成績按崗位分別由到低分排序，按1：2比例確定面試人選，在渾南人才網(wǎng)公布。
2、政府雇員考試科目：行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論。
交通協(xié)勤人員考試科目：計(jì)算機(jī)能力測試、行政職業(yè)能力測驗(yàn)。
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時(shí) | 教師 | 價(jià)格 | 購買 | 試聽 | 聯(lián)報(bào) |
| 職業(yè)能力測驗(yàn) | 考點(diǎn)通講班 | 數(shù)字推理及運(yùn)算 | 12 | 單堂云 | 240 | 購買 | 880 購買 |
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| 判斷推理 | 22 | 趙金川 | 440 | 購買 | ||||
| 言語理解與表達(dá) | 20 | 王娜 | 400 | 購買 | ||||
| 資料分析 | 10 | 葛樹明 | 200 | 購買 | ||||
| 考點(diǎn)班 | 數(shù)字推理及運(yùn)算 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | 480 購買 |
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| 判斷推理 | 12 | 劉彥 | 240 | 購買 | ||||
| 言語理解與表達(dá) | 5 | 李琳 | 100 | 購買 | ||||
| 資料分析 | 3 | 張映月 | 80 | 購買 | ||||
| 考點(diǎn)串講班 | 數(shù)字推理及運(yùn)算 | 3 | 240 | -- | 試聽 | 240 購買 |
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| 判斷推理 | 4 | /李琳/王娜 | ||||||
| 言語理解與表達(dá) | 3 | 王娜 | ||||||
| 資料分析 | 1 | |||||||
| 申論 | 考點(diǎn)班 | 申論 | 16 | 280 | 購買 | 試聽 | -- | |
| 考點(diǎn)串講班 | 申論 | 8 | 180 | 購買 | 試聽 | -- | ||
| 申論批改班 | 該課程為申論單科輔導(dǎo)，具體內(nèi)容和收費(fèi)敬請見申論批改班課程說明 | 購買 | 詳情 | -- | ||||
| 計(jì)算機(jī) | 考點(diǎn)班 | 計(jì)算機(jī) | 12 | 吳進(jìn) | 280 | 購買 | 試聽 | -- |
3、出題判卷：聘請考試專門機(jī)構(gòu)封閉出題、審卷。
4、面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面談方式。
5、錄取辦法：筆試滿分為100分，按40%計(jì)入總成績;面試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。總成績由到低分排序，按1：1比例確定擬聘用人選名單。最后一名成績并列時(shí)，面試成績高的。
6、擬聘用人員參加體檢，體檢出現(xiàn)不合格人員或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
7、公示招聘結(jié)果：對擬聘用人員在渾南人才網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督，對有問題并查實(shí)的，不予聘用;問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
8、公示期滿后，對擬聘人員進(jìn)行政審，政審合格后，與派遣公司簽訂勞動合同，聘期兩年。試用期兩個月，試用期工資按標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者將予解聘。
（責(zé)任編輯：李明）
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