(七)筆試分數(shù)線劃定及成績公布：市招考聘用工作領導小組辦公室根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試結(jié)束后于2013年5月27日在呼和浩特市人事考試網(wǎng)公布報考人員的筆試成績、最低合格分數(shù)線。進入面試人員名單及面試資格復審通知。

　　五、面試資格復審

　　(一)進入面試資格復審范圍人員的確定

　　面試資格復審工作由各用人單位負責。根據(jù)筆試成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例從到低分確定進入面試資格復審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入面試資格復審。

　　(二)面試資格復審

　　1.進入面試資格復審的報考人員須根據(jù)面試資格復審通知，攜帶相關證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行面試資格復審并領取《面試通知單》，逾期者視為自動放棄面試資格。

　　2.報考人員面試資格復審時須提交以下材料：

　　(1)《報名登記表》(一式二份)。

　　(2)本人二代身份證、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復印件(應屆畢業(yè)生持所在出具的證明，證明樣式請登陸呼和浩特市人事考試網(wǎng)下載)。

　　(3)?？萍耙陨蠈W歷的報考人員須登陸“中國高等教育學生信息網(wǎng)”，打印《學歷證書電子注冊備案表》一份。

　　(4)在職人員報考須持所在單位同意報考的證明。

　　(5)報考定向招聘“六類服務基層項目崗位”的人員須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿(或服務起始日期)、考核合格(或考核初步意見)的證明。

　　3.招聘崗位要求報考人員具有工作經(jīng)歷的，報考人員須提供工作(服務)單位的證明(證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或提供工作(服務)單位工資發(fā)放表等相關證明材料。報考人員在校就讀期間參與的社會工作(實踐)、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　4.面試資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導致加分、隱瞞2014年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學生或研究生和服務期內(nèi)公務員(參照公務員法管理單位工作人員)的，一律取消面試資格。

　　5.對面試資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從到低分的順序依次遞補，遞補只進行兩次，并由用人單位電話通知遞補的報考人員參加面試資格復審。凡遞補后聘用人數(shù)與進入面試資格復審范圍的人數(shù)仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　6.招聘緊缺專業(yè)人才或普通全日制碩士研究生及以上學歷崗位的面試比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)市招考聘用工作領導小組辦公室研究后確定。

　　六、面試

　　(一)面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式。特殊崗位面試經(jīng)市招考聘用工作領導小組辦公室同意可采取技能測試或其他適用方式。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

　　(二)報考定向招聘“蒙古語授課畢業(yè)生崗位”的人員，面試必須用蒙古語回答。

　　報考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須用漢語回答。

　　報考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語回答。

　　面試時對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

（責任編輯：李明）