2013年內(nèi)蒙古呼和浩特市招考聘用公告【275名】
(二)按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法(試行)》(呼黨辦發(fā)〔2006〕14號)有關規(guī)定，對招考聘用的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。
(三)受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
九、紀律和監(jiān)督
招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，市紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
按照“誰審查、誰負責”的要求，各用人單位對報名資格初審和面試資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
十、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。
對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
十一、其他
(一)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。
(二)招考聘用工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試網(wǎng)(http://www.hhpta.com)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0471—4606018(黨群系統(tǒng)招考政策咨詢)
0471—5181209(政府系統(tǒng)招考政策咨詢)
0471—3697650、5181271(網(wǎng)上報名技術支持咨詢)
監(jiān)督舉報電話：0471-4669110(呼和浩特市行政效能投訴中心)
0471-5181231(呼和浩特市人力資源和社會局監(jiān)察室)
本簡章由中共呼和浩特市委組織部、呼和浩特市人力資源和社會局負責解釋。
附件：
1.《呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》.xls
呼和浩特市2013年事業(yè)單位
公開招考聘用工作人員工作領導小組辦公室
2013年4月28日
（責任編輯：李明）
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