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　　四、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員登錄百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)的事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄指定的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實(shí)填寫相關(guān)個(gè)人信息資料，提交報(bào)考申請(qǐng)。同時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為30KB以下)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠信承諾書，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。在職在編人員報(bào)考的須提供原單位、主管部門及同級(jí)政府人社行政部門同意材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2013年5月20日8：00—5月27日24：00。

　　2.公共科目筆試開考比例。在筆試中，計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3的職位方可開考。無人報(bào)考或通過減少計(jì)劃聘用人數(shù)仍達(dá)不到開考比例的職位，將取消聘用計(jì)劃，并由百色市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一在百色人才網(wǎng)上公布。

　　對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或少數(shù)民族地區(qū)，以及其他達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊職位，由招聘單位提出申請(qǐng)，按照管理權(quán)限，經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后方可開考。

　　3.網(wǎng)上改報(bào)職位。2013年5月20日8:00—5月27日24:00，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報(bào)其他職位;報(bào)考因達(dá)不到開考比例而不予開考的職位且已通過資格審查、繳費(fèi)的人員，接到招聘單位通知后可于2013年6月4日8:00—5日17:30在網(wǎng)上改報(bào)其他職位。

　　(二)資格審查方式及時(shí)間

　　1.資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。原則上，市直單位的網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé);縣級(jí)以下(含縣級(jí))單位的網(wǎng)上資格審查工作由縣級(jí)人社行政部門負(fù)責(zé)組織招聘單位實(shí)施。網(wǎng)上資格審查時(shí)，要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的職位資格條件和報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送的報(bào)考申請(qǐng)材料)，及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員報(bào)名次日起2個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上提出審查意見。其中，對(duì)2013年6月4日8:00—6月5日17:30改報(bào)職位的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名當(dāng)日提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。招考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位(主管部門)應(yīng)嚴(yán)格按照公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，如審查不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　資格審查時(shí)間：2013年5月20日8:00—5月27日17:30，6月4日8:00—6月5日17:30。

（責(zé)任編輯：李明）