四川事業(yè)單位:樂(lè)至縣2013年招聘306名工作人員的公告
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5、打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名已繳納考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者,于2013年6月24日至6月28日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸資陽(yáng)人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄。
四、考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
教育崗位筆試總成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)×50%+《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)×50%;
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×30%+《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)×70%;
其他類(lèi)(縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生系統(tǒng)非衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)類(lèi))崗位筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%;
考試總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+政策性加分)×60%+面試成績(jī)×40%。
(文化館2個(gè)崗位考試總成績(jī)=<筆試總成績(jī)+政策性加分>×50%+面試成績(jī)×50%。)<筆試總成績(jī)+政策性加分>
筆試分為A、B、C三類(lèi):A類(lèi)考《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;B類(lèi)考《綜合知識(shí)》和《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》;C類(lèi)考《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
《綜合知識(shí)》主要內(nèi)容:事業(yè)單位常識(shí)、時(shí)事政治、法律知識(shí)、省情省策、公文寫(xiě)作和道德規(guī)范等;《教育公共基礎(chǔ)筆試》主要內(nèi)容為:《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位《衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容為:護(hù)理(含助產(chǎn))專(zhuān)業(yè)考《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,中醫(yī)專(zhuān)業(yè)考《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,其他衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
教育專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容為:報(bào)考中學(xué)(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、政治、歷史、地理)教師崗位主要考所報(bào)學(xué)科的學(xué)科知識(shí),知識(shí)面以該學(xué)科高中課程為主;報(bào)考小學(xué)(語(yǔ)數(shù)、英語(yǔ))教師崗位主要考所報(bào)學(xué)科的學(xué)科知識(shí),知識(shí)面以該學(xué)科初中課程為主(其中報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)教師崗位的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各占50%);報(bào)考計(jì)算機(jī)、音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位主要考所報(bào)學(xué)科高中課程教材內(nèi)容;報(bào)考幼兒教師崗位主要考幼兒園現(xiàn)行教材內(nèi)容;報(bào)考職教商務(wù)會(huì)計(jì)、機(jī)械加工、電子技術(shù)應(yīng)用、汽車(chē)制造與檢修教師崗位主要考所報(bào)學(xué)科職高專(zhuān)業(yè)課程教材內(nèi)容。筆試各科成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(一)開(kāi)考比例
報(bào)考同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3:1,確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè),須報(bào)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣人社局)批準(zhǔn)后,開(kāi)考比例方可放寬至2:1。教育特殊崗位(音樂(lè)、體育、美術(shù)及職教專(zhuān)業(yè)課教學(xué)崗位)為2:1。
達(dá)不到開(kāi)考比例的,根據(jù)應(yīng)聘者意愿進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,由縣人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)、資陽(yáng)人才網(wǎng)上公告。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被調(diào)減或取消后,經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。
(責(zé)任編輯:李明)
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