>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程

　　>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！

　　>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費！

　　事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(3年內(nèi)不得調(diào)動)。

　　所聘人員待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務(wù)中心。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(三)嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。

　　(四)縣紀委、監(jiān)察局對事業(yè)單位招聘工作全程監(jiān)督。

　　本公告由樂至縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

　　1.資格審查、政策咨詢電話

　　縣人社局：028-23322685 縣衛(wèi)生局：028-23322033

　　縣教育局：028-23322330、028-23329983、028-23333791 縣民政局：028-23356183 縣審計局：028-23322625

　　縣環(huán)保局：028-23325109 縣財政局：028-23322727

　　縣委農(nóng)辦：028-23351818 縣廣播電視臺：028-23330299

　　縣農(nóng)業(yè)局：028-23322517 縣文體廣新局：028-23350073

　　縣蠶桑局：028-23322360 縣國土局：028-23322336

　　縣城管局：028-23333258 縣畜牧局：028-23328821

　　2.縣人社局監(jiān)督電話：028-23322111，縣紀委、監(jiān)察局監(jiān)督電話13982969593。

　　3.網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-26110985。

　　附件：

　　1. 《樂至縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

　　2. 《樂至縣2013年教育事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

　　3. 《樂至縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》

　　4. 《樂至縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》

　　附件下載.zip

　　樂至縣人力資源和社會局

　　2013年5月23日

（責(zé)任編輯：李明）