2013年海南三亞市事業(yè)單位招聘工作人員公告【133名】
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4.市人社局按相關(guān)規(guī)定，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，市監(jiān)察部門參與監(jiān)督。
5.未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可從報考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補。
(六)公示
招聘單位及其主管部門根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過市人力資源和社會局網(wǎng)站向社會公示7個工作日。
(七)聘用
擬聘人員公示后，如無異議，由市人社部門報市政府批準后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
七、其他
本實施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
咨詢電話：0898—88869365
附件：
1.2013年崗位一覽表.xls
2.三亞市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表（填寫后打?。?xls
3.考生報名信息對照簡表（填寫后打?。?xls
三亞市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2013年5月30日
（責任編輯：李明）
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