2013年海南三亞市事業(yè)單位招聘工作人員公告【133名】

　　4.市人社局按相關(guān)規(guī)定，組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，市監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。

　　5.未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，可從報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過(guò)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　擬聘人員公示后，如無(wú)異議，由市人社部門(mén)報(bào)市政府批準(zhǔn)后，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　七、其他

　　本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0898—88869365

　　附件：
　　1.2013年崗位一覽表.xls
　　2.三亞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（填寫(xiě)后打印）.xls
　　3.考生報(bào)名信息對(duì)照簡(jiǎn)表（填寫(xiě)后打?。?xls

　　三亞市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年5月30日

（責(zé)任編輯：李明）