云南事業(yè)單位：2013年臨滄市招聘695名工作人員公告
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八、體檢和考核
專業(yè)技能考試結(jié)束后，按照綜合成績(綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成。具體折算方式為：綜合成績=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)從高到低的順序，等額確定進入體檢和考核的人選。
事業(yè)單位工作人員的體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論告知考生本人后的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由招聘單位、主管部門及紀檢監(jiān)察機關(guān)工作人員負責全程參與監(jiān)督。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費由考生自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位專業(yè)技能考試人員中，按總成績從到低分依次遞補。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
考核按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，根?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況進行考核，并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。若出現(xiàn)考核不合格的，根據(jù)報考人員崗位綜合成績的排名順延一次進行考核。 9月5日前完成體檢、考核工作。
九、公示和聘用
(一)公示
體檢、考核合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(二)聘用
9月15日以前辦理完成審批聘用有關(guān)手續(xù)。聘用工作結(jié)束后，報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（責任編輯：李明）
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