云南事業(yè)單位：2013年臨滄市招聘695名工作人員公告

　　十、有關要求

　　(一)根據(jù)《云南省人事廳關于事業(yè)單位公開招聘人員有關問題的通知》(云人〔2007〕9號)文件精神，各事業(yè)單位招聘具有碩士及以上學位的人員，在公開招聘過程中可以免筆試進行招聘;對具有碩士及以上學位的人員報考本科學歷以下崗位的免筆試，筆試成績按報考其崗位進入專業(yè)技能考試人員的平均分計算。

　　(二)用人單位要規(guī)范制定《招聘簡章》。主要內(nèi)容包括：用人單位情況簡介;擬補充崗位名稱及人數(shù);崗位職責簡要說明及待遇;擬招聘人員學歷、專業(yè)等有關資格條件。市級各事業(yè)單位的《招聘簡章》經(jīng)主管部門審核，于6月22日前報市人力資源和社會局核準后，由用人單位在統(tǒng)一報名時公布?？h(自治縣、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的《招聘簡章》由各縣(自治縣、區(qū))人力資源和社會局負責審核后統(tǒng)一報名時公布。

　　(三)我市事業(yè)單位公開招聘考試工作自覺接受各級紀檢監(jiān)察機關和社會的監(jiān)督。要嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重分別給予調(diào)離工作崗位或予以相應的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

　　(四)要嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全措施，對在考試與招聘工作中泄題或有相關舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴處罰。

　　附件：

　　1、2013年事業(yè)單位公開招聘計劃匯總表.xls
2、臨滄市2013年度事業(yè)單位公共科目考試大綱.doc
3、臨滄市事業(yè)單位公開招聘新進工作人員考試專業(yè)（學科）指導目錄.doc

　　臨滄市人力資源和社會局

　　2013年6月10日

（責任編輯：李明）