1、筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

(3)筆試時間及地點：以準考證為準。

(4)注意事項：競聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

(5)成績公布：筆試成績通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站、?？谑衅つw性病防治中心網(wǎng)站公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按筆試成績從高到底的次序，以招聘崗位1?3的比例確定面試人選。未達到1?3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員，同時進入面試范圍。面試成績低于60分的競聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在市衛(wèi)生局網(wǎng)站、?？谑衅つw性病防治中心網(wǎng)站公布。

(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

(3)面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。

(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場

(5)成績公布：面試成績通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站、?？谑衅つw性病防治中心網(wǎng)站公布。

報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(五)考察及體檢

1、考察

根據(jù)考試綜合成績從到低分，按擬招聘崗位1?1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從到低分依次遞補人選。

2、體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領導辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢費由個人承擔。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復查一次，以復查結(jié)果為準。競聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按考試綜合成績從到低分依次遞補人選。

考察和體檢人選及結(jié)果在市衛(wèi)生局網(wǎng)站、海口市皮膚性病防治中心網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后。擬錄人員名單通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站、?？谑衅つw性病防治中心網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。

公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

(七)擬錄人選核準

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報送市人社局核準錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市編辦申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《關于?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀律規(guī)定。

本次招聘工作接受市人力資源和社會局和市紀委監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

地址：?？谑袕V場路3號海口市皮膚性病防治中心辦公室

郵編：570102

聯(lián)系電話：0898-66218519

聯(lián)系人：伍雪晶，鐘樹梨

招聘工作監(jiān)督電話：0898-66222501

原標題：?？谑衅つw性病防治中心2016年公開招聘專業(yè)技術人員公告(第一號)

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?？谑衅つw性病防治中心公開招聘人員報名登記表.doc

2016年度?？谑衅つw性病防治中心公開招聘崗位一覽表.xls

?？谑衅つw性病防治中心公開招聘工作領導小組

2017年2月8日

（責任編輯：李明）