4、提供資料：報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表)、執(zhí)業(yè)資格證、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，近期一寸同底免冠照片3張。

六、考試

采取面試的方式進(jìn)行。如資格初審合格人員數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)為1：1，則采取直接考核的方式進(jìn)行。

七、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同的，以不去除分和最低分進(jìn)行排名。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

八、考核

體檢合格人員由用人單位及主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

九、遞補(bǔ)

如有考核或體檢不合格者，不予聘用，可按考試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

十、公示

根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位和主管部門(mén)共同確定擬聘人員名單并報(bào)市人社局審查。審查合格擬聘人員名單，在市衛(wèi)計(jì)委、市人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

十一、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門(mén)審核，市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

十二、組織、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。陳壽林任組長(zhǎng)，邵先舫、鐘發(fā)平任副組長(zhǎng)，燕妮、劉志軍、周定久、葉擁軍、劉開(kāi)英、陳穎、車(chē)雄宇、曾志敏、程春梅任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，曾志敏兼任辦公室主任。招聘工作由市衛(wèi)計(jì)委和市第一中醫(yī)院共同組織實(shí)施。

(二)招聘工作在市紀(jì)委派駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組監(jiān)督和市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘制度和回避制度。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

(三)其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0736-7893500(市第一中醫(yī)院組織人事科)

舉報(bào)電話(huà)：0736-7705195(市紀(jì)委駐市衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：常德市第一中醫(yī)院公開(kāi)招聘副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

（責(zé)任編輯：李明）