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　　面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試公告要求的證件及材料和未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　通過(guò)面試資格審查并按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由招聘單位發(fā)給面試通知書。

　　4、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　因面試資格審查未通過(guò)且無(wú)人可遞補(bǔ)或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。出現(xiàn)此種情形時(shí)，面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。

　　5、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

　　(三)考試成績(jī)公布

　　各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位于最后一科考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告實(shí)際參加最后一科考試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。

　　缺考任意一科考試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消本批次報(bào)考資格。

　　六、資格復(fù)審:未設(shè)定面試科目考試的招聘崗位體檢入圍人員在體檢前先進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由招聘單位組織進(jìn)行，通過(guò)資格復(fù)審的此類人員方能參加體檢和考核。在資格復(fù)審中因不符合報(bào)考條件復(fù)審未通過(guò)或棄權(quán)出現(xiàn)的空額，按照該崗位考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相同，則按最后一科考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員,如最后一科考試成績(jī)也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員確定

（責(zé)任編輯：李明）