報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)面試時(shí)間與地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2017年3月29日，具體時(shí)間見面試通知書。

面試地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)，具體地點(diǎn)見面試通知書。

(三)面試方式：面試采取現(xiàn)場考核的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

(四)確定就業(yè)意向

用人單位根據(jù)同一崗位考試成績從到低分等額確定聘用對象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下，按1:1的比例現(xiàn)場簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間：2017年3月29日，簽訂就業(yè)協(xié)議地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)1號教學(xué)樓11505教室，并按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如聘用對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢考察

體檢工作由池州市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察由池州市衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施，考察主要內(nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況。

考察具體時(shí)間另行確定。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)考人員須在2017年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件至池州市人力資源社會局事業(yè)單位人事管理科審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消聘用資格。

考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中(面試成績須達(dá)到60分)依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)考生的成績，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，經(jīng)池州市人力資源社會局審核后向社會公示7天。對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：

池州市人力資源社會局： 0566-3219327

池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會： 0566-3393895

池州市第三人民醫(yī)院：0566-3386000

原標(biāo)題：2017年池州市第三人民醫(yī)院赴高校現(xiàn)場招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2017年池州市第三人民醫(yī)院赴高?，F(xiàn)場招聘人數(shù)、崗位、資格條件.docx

池州市人力資源和社會局 池州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2017年3月1日

（責(zé)任編輯：李明）