3、應(yīng)聘資格的取得

符合組織考試條件的崗位，招聘單位將于2017年3月25日前在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試有關(guān)安排，并向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證號(hào)后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)資格復(fù)審

考試前，應(yīng)聘人員需在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已有各層次學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證明、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、就讀政審意見(jiàn)等材料的原件及復(fù)印件等;已有工作經(jīng)歷者須提供原單位同意報(bào)考證明、已有各層次學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、英語(yǔ)等級(jí)證明、崗位其他要求證明材料的原件及復(fù)印件等;國(guó)(境)外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國(guó)人員證明或其他相關(guān)證明材料等相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績(jī)。考試時(shí)間初定于2017年3月下旬至4月中旬舉行，具體時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

1、筆試

筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識(shí)。筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為1.5小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實(shí)際參考人員不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員)。

2、面試

時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)事項(xiàng)安排另行網(wǎng)上通知。

面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)等情況。部分崗位還涉及臨床操作、課件試講等。

面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位總成績(jī)從高到低按1:1比例(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。

(三)體檢、考核

體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并結(jié)合醫(yī)院工作需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

（責(zé)任編輯：李明）