3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2017年蒲江縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件二)一式三份，并提交以下材料：

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)證等原件和復(fù)印件(各三份);

(2)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考的書(shū)面證明原件;

(3)近期同底版1寸免冠彩色照片4張;

(4)招聘崗位應(yīng)聘資格條件所需的其他相關(guān)資料。

4.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位及應(yīng)聘資格條件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期應(yīng)保持通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

5.資格初審。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。

(二)資格復(fù)審

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員名單于2017年3月31日前在蒲江縣公眾信息網(wǎng)(縣衛(wèi)計(jì)局子網(wǎng)站)和報(bào)名地點(diǎn)公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)考核

考核采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。

1.時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1：3方能開(kāi)考，未達(dá)上述比例的崗位，取消或調(diào)減招聘崗位人數(shù)。確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可放寬開(kāi)考比例。取消或調(diào)減崗位情況與資格復(fù)審合格人員名單同時(shí)公布。

4.成績(jī)公布：面試考核成績(jī)將通過(guò)蒲江公眾信息網(wǎng)(http://www.pujiang.gov.cn/)公布。

(四)體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按面試成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績(jī)相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以面試考官給出的分高低順序確定名次;成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，加試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

1.體檢在蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在蒲江縣招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位參加面試人員的面試成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)一次。

3. 體檢合格者由招聘單位和主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（責(zé)任編輯：李明）