2017上海復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘公告（二）
任職條件
(1)具有本科以上學歷，5年以上醫(yī)療相關單位基建管理經(jīng)驗,具備中級及以上職稱;副高及以上職稱或有醫(yī)院管理能力者優(yōu)先;
(2)具有較強的基本建設專業(yè)及管理基礎，良好的語言、文字表達能力，能熟練操作計算機辦公、繪圖軟件;
(3)具有良好的思想品質和職業(yè)操守，辦事公正，作風正派，誠實守信，能顧全大局，有較好的人際溝通和組織協(xié)調能力和領導能力、建設團隊能力、解決實際問題與應急處理能力;
(4)具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，辦事效率高，樂于奉獻，身心健康，有吃苦耐勞精神。
17.后勤服務中心 科長
招聘人數(shù)：1人
工作職責與崗位描述
(1)組織制定科室的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、做好年度工作總結;
(2)負責科室相關制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;
(3)宣傳、貫徹、落實國家有關醫(yī)院后勤工作的政策、法律、法規(guī)(食品衛(wèi)生法、環(huán)境保護、特種設備、勞動保護等)要求;
(4)組織協(xié)調醫(yī)院安全生產(chǎn)管理工作;
(5)負責對電話室、食堂等業(yè)務小組的外包人員工作進行管理和成本核算;
(6)組織開展后勤服務中心的日常工作;
(7)負責對本科室員工的工作調配、業(yè)務培訓和年終考核，開展醫(yī)德醫(yī)風教育及精神文明建設活動;
(8)完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件
(1)具有本科以上學歷，5年以上醫(yī)療相關單位后勤管理經(jīng)驗,具備中級及以上職稱;副高及以上職稱或有醫(yī)院管理能力者優(yōu)先;
(2)有良好的溝通表達能力與協(xié)調能力，熟悉后勤管理的工作流程與管理，具備后勤管理的相關知識，能夠全面統(tǒng)籌行政后勤管理工作，有較強的決策能力，具備計算機等辦公設備的應用知識;
(3)具有良好的思想品質和職業(yè)操守，辦事公正，作風正派，誠實守信，能顧全大局，有較好的人際溝通和組織協(xié)調能力和領導能力、建設團隊能力、解決實際問題與應急處理能力;
(4)具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實，辦事效率高，樂于奉獻，身心健康，有吃苦耐勞精神。
應聘者請將應聘資料(個人簡歷、相關證書復印件或掃描件、個人近照)配送或Email發(fā)送至復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科。
簡歷Email郵件標題格式為“應聘崗位+畢業(yè)+學歷+姓名”。醫(yī)院將對所有應聘者的個人資料予以。面試時間另行通知。
聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：fckrsk@163.com
地址：上海市沈陽路128號，復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科
郵編：200090
電話：33189900-6815
傳真：33189900-6815
原標題：復旦大學附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院
（責任編輯：李明）
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