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　　3.加分辦理。根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，于筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位公開招聘筆試加分優(yōu)惠政策的考生辦理加分手續(xù)。具體事宜將于報名結(jié)束后在泉州人事考試網(wǎng)、泉港區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)站(http://www.rsj.qg.gov.cn)另行發(fā)布通知。符合加分條件的考生包括：

　　(1)符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省“三支一扶”辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層高校畢業(yè)生。

　　(2)符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動員等。其中，在最后一學(xué)年(正式畢業(yè)前)入伍并按時取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)[2006]10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

　　(3)符合《中共泉州市委辦公室 泉州市人民政府辦公室關(guān)于實施“村村社社有大學(xué)生”計劃的意見》(泉委辦[2007]68號)規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者。

　　(4)符合《關(guān)于做好2011年大學(xué)生村官聘任期滿有關(guān)工作的意見》(閩委組綜〔2012〕38號)規(guī)定的服務(wù)期滿且考核合格的2011年大學(xué)生村官(即選聘生)。

　　特別說明：(1)曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不再享受加分政策;(2)報考專門職位的考生，不享受加分政策;(3)除閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定可以累加計算的加分項目外，考生若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

　　4.筆試成績及合格線。筆試成績將在泉州人事考試網(wǎng)和泉港區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)發(fā)布，具體發(fā)布時間另行通知?！毒C合基礎(chǔ)知識》科目合格線(加分后，下同)為60分，其他科目合格線為50分。

　　特別說明：泉港區(qū)廣播電視臺招收的專業(yè)設(shè)為“新聞傳播學(xué)類”的兩個職位(即崗位信息表中備注需進(jìn)行面試的職位)筆試合格線為50分，面向退役士官招聘的崗位不設(shè)筆試成績合格線。

　　(二)面試

　　泉港區(qū)廣播電視臺招收的專業(yè)設(shè)為“新聞傳播學(xué)類”的兩個職位(即崗位信息表中備注需進(jìn)行面試的職位)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試面試分值比例為4：6。面試有關(guān)事項如下：

　　1.面試人選的確定。在筆試成績達(dá)到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕5的比例從到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。其中，面試人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。

　　2.面試人選資格復(fù)審。由泉港區(qū)組織人事部門對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體事宜另行通知。面試人選資格復(fù)審不合格或棄權(quán)的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)審期限內(nèi)完成。

　　3.面試時間及地點。面試時間及面試地點另行通知。

　　4.面試內(nèi)容。主持與播音相關(guān)知識、語言表達(dá)能力和文字寫作水平等相關(guān)內(nèi)容。

　　(三)綜合成績計算。報考免面試崗位考生，筆試成績(加分后，下同)即為其綜合成績;報考筆試與面試相結(jié)合崗位考生，按規(guī)定的筆試面試分值比例計算其綜合成績。

（責(zé)任編輯：李明）