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2017河南安陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道職業(yè)化工會(huì)招聘公告【招116人】

為改進(jìn)和完善選人用人機(jī)制,基層工會(huì)人員素質(zhì),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,受市總工會(huì)的委托,安陽(yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司現(xiàn)招聘安陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職業(yè)化工會(huì)干部職位116名,派往我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)協(xié)助做好工會(huì)工作,為切實(shí)做好這次招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

(一)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)程序進(jìn)行。

(二)此次招聘采取全市統(tǒng)一報(bào)名和考試,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地聘用和調(diào)劑的方法進(jìn)行,以便被聘用人員的使用和管理。

二、招聘計(jì)劃

具體崗位、數(shù)量、范圍和條件詳見《安陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職業(yè)化工會(huì)干部崗位表》

三、招聘條件

具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī),有一定的政策理論水平;

(二)具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口語(yǔ)表達(dá)能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)基本操作知識(shí);

(三)具有安陽(yáng)市(含林州市、安陽(yáng)縣、內(nèi)黃縣、湯陰縣)范圍內(nèi)戶籍;

(四)具有大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);

(五)年齡在18周歲以上,40周歲以下(1977年3月31日至1999年3月31日);

(六)身體健康,五官端正,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

發(fā)布公告時(shí)間:2017年4月5日—4月9日。在安陽(yáng)市人才網(wǎng)和安陽(yáng)市總工會(huì)網(wǎng)站等媒體上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月10日至2017年4月14日,上午8:30至11:30,下午15:00至17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)市勞動(dòng)中心北樓一樓西廳,地址:安漳大道234號(hào)。

3、報(bào)名方法:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名,報(bào)名費(fèi)30元,報(bào)名時(shí)攜帶身份證、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件2份。一寸近期免冠照片3張。報(bào)名時(shí)須填寫《安陽(yáng)市金鑫源勞務(wù)派遣有限公司招聘輔助人員報(bào)名表》一式2份,報(bào)名表到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。同時(shí)各縣(市、區(qū))總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)要做好宣傳工作,積極組織本轄區(qū)內(nèi)符合條件人員報(bào)名。

4、擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,可從鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)名人員中調(diào)劑,調(diào)劑崗位及調(diào)劑相關(guān)事宜,通過(guò)網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

5、應(yīng)聘人員按照用人單位公布的職位和招聘條件,每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

6、報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及其他相關(guān)證件信息必須真實(shí)一致,否則造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)考試。

1、筆試。筆試時(shí)間:2017年4月23日。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分,筆試成績(jī)由至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人員。

2、面試。面試時(shí)間以面試單位通知為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力,面試時(shí)間為每人15分鐘,滿分為100分。

(責(zé)任編輯:李明)

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