根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件規(guī)定，按照專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員相關(guān)精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市人民政府同意，特制定仁懷市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《簡章》)。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及對象

根據(jù)工作需要，公開招聘事業(yè)單位工作人員445名。

定向招聘“四項目人員”的職位，限截止到2017年8月累計服務(wù)期滿2周年的省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在仁懷服務(wù)的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員報考。

定向招聘“退役大學生士兵和隨軍家屬”的職位，限生源地或兵源地為仁懷的退役大學生士兵(限普通高等教育全日制在校期間入伍退役后完成學業(yè)或普通高等教育全日制畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)或駐在仁懷部隊中現(xiàn)役軍人的隨軍家屬報考。

定向招聘“村干部”的職位，限在仁懷市的村(農(nóng)村社區(qū))任職滿1屆以上的在任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報考。

定向招聘“本市戶籍(生源)”的職位，限截止2017年4月14日戶籍在仁懷市或原為仁懷戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到市外學習、工作的人員報考。聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

其余職位招聘應、往屆畢業(yè)生，戶籍不限。招聘職位、人數(shù)和要求的具體情況見《仁懷市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

(一)報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

3.安心應聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.具有勝任應聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5.年齡在18周歲至35周歲(1981年4月22日-1999年4月21日出生);碩士研究生學歷或報考“村干部”職位的，年齡放寬到40周歲(1976年4月22日及以后出生)。

6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

7.符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。

(二)以下人員不得報考

1.仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員;

2.2015年、2016年招聘在仁懷服務(wù)的特崗教師;

3.新招錄(聘)到機關(guān)、事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的;

6.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

（責任編輯：李明）