(二)面試

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注本溪市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站查詢。

　　2.面試人選的確定：面試不設(shè)開(kāi)考比例，經(jīng)資格審查合格者，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員。

　　3.面試方法：面試采用“結(jié)構(gòu)化面談法”，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。每名考生面試時(shí)間15分鐘。面試成績(jī)低于60分者取消聘用資格。面試成績(jī)并列者，仍采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行加試，加試于當(dāng)天進(jìn)行。面試工作由市衛(wèi)生計(jì)生委組織，市人社局監(jiān)督。

　　(三)體檢和考核

　　1.體檢人選的確定。在面試合格人選中按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選。體檢人選名單、時(shí)間及要求等將在本溪市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知)(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格人員確定為考核人選。

　　2.考核工作。由市衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格。

　　考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，按照在該職位面試合格人員中，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)公示、聘用

　　擬聘用人員名單將在本溪市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示，公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起30個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員，試用期12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　四、有關(guān)要求

　　在招聘期間，考生應(yīng)確保通訊工具暢通，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　咨詢電話：本溪市衛(wèi)生計(jì)生委人事科教處 孫同志、田同志

　　43889375，18941428332、18941427058

　　監(jiān)督電話：本溪市人社局錄用流動(dòng)處 42808614

　　附件

　　1.2017年本溪市衛(wèi)生計(jì)生委直屬公立醫(yī)院招聘工作人員信息表

　　2.本溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

　　3.2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄(申報(bào)計(jì)劃用)

（責(zé)任編輯：李明）