2017內(nèi)蒙古巴彥淖爾市審計局(市計算機審計中心)招聘政府購買崗位人員公告【招10人】
八、面試及總成績計算
(一)面試
1、面試滿分為100分。
2、應(yīng)聘人員須用漢語作答，對不按要求作答的，按零分處理。
3、面試時間、地點及有關(guān)要求另行通知。
(二)考試總成績的計算：
考試總成績=筆試成績(含民族加分)×50%+面試成績×50%
按照應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢的人選。進入體檢的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，加試面試按成績高低排序，等額確定進入體檢和考核的人選。
九、體檢與考察
(一)體檢
1、體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。
2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。
3、應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
(二)考察
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。
十、公示與聘用
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾人才網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。
(二)對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。
十一、其他事項
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本公告由市審計局負責解釋，未盡事宜及有關(guān)信息將在巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
政策咨詢電話：0478-7866387
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0478-8527514
監(jiān)督舉報電話：0478-8658092
原標題：關(guān)于巴彥淖爾市審計局(市計算機審計中心)2017年公開招聘政府購買崗位工作人員的公告
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巴彥淖爾市審計局
2017年4月25日
（責任編輯：李明）
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