3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試90分，面試以德才表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核等為主要內(nèi)容。

4、綜合素質(zhì)考核評(píng)議10分

在碩士研究生期間獲得校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金：三等獎(jiǎng)1分/次、二等獎(jiǎng)2分/次、一等獎(jiǎng)3分/次;獲得國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金3分/次、獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金5/次。(累計(jì)不超過(guò)10分)

5、總成績(jī)劃定合格線，超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的，總成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的，總成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格，總成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

面試具體辦法、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(將提前一周在招聘單位或莆田市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公布)

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門(mén)有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、體檢組織：由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、考核

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和計(jì)劃生育等情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準(zhǔn)，并按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門(mén)按合格線上考生面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

通過(guò)招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)，否則取消聘用資格。

綜合應(yīng)聘人員的面試考核情況，按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書(shū)，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘研究生公告

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莆田市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘研究生公告

莆田市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）