(六)聘用和解聘

聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)崗位的人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道發(fā)展服務(wù)公司管理，發(fā)展服務(wù)公司與受聘人員按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同和《崗位管理協(xié)議》，負(fù)責(zé)聘用人員的人事管理，按照國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定，為受聘人員辦理工資發(fā)放、工資調(diào)整等手續(xù)，并按規(guī)定辦理有關(guān)社保項(xiàng)目。受聘人員的試用期為半年，試用期滿(mǎn)并考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，合同每期3年。合同期滿(mǎn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道發(fā)展服務(wù)公司根據(jù)受聘人員的平時(shí)表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)聘。

聘用到市直委局的人員由汝州市廣成人才中介服務(wù)事務(wù)所以人才派遣的方式派遣到用工單位，并與用工單位簽訂派遣合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，汝州市廣成人才中介服務(wù)事務(wù)所與聘用人員按國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與聘用人員簽訂《崗位管理協(xié)議》，汝州市廣成人才中介服務(wù)事務(wù)所和用工單位共同負(fù)責(zé)聘用人員的人事管理，按照國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定，為受聘人員辦理工資發(fā)放、工資調(diào)整等手續(xù)，并按規(guī)定辦理有關(guān)社保項(xiàng)目。受聘人員的試用期為半年，試用期滿(mǎn)并考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，合同每期3年。合同期滿(mǎn)，由汝州市廣成人才中介服務(wù)事務(wù)所和用工單位根據(jù)受聘人員的平時(shí)表現(xiàn)和考核情況決定是否續(xù)聘。

受聘人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀(jì)問(wèn)題，或者出現(xiàn)其他不能適應(yīng)崗位需要的情況，可以按相關(guān)規(guī)定予以解聘。

六、待遇與經(jīng)費(fèi)撥付

擬聘用人員的工資待遇參照現(xiàn)有事業(yè)編制人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員的工資及單位應(yīng)繳社保費(fèi)由市財(cái)政按月?lián)芨叮赣萌藛T個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)用從崗位工資中代扣。

根據(jù)工作需要，市政府今后將從政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員中擇優(yōu)遴選部分財(cái)政全供事業(yè)編制工作人員。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為招聘工作順利開(kāi)展，成立汝州市2017年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)該項(xiàng)工作的實(shí)施。

未盡事宜由汝州市2017年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話(huà)：0375—6028220(市人力資源和社會(huì)局)

原標(biāo)題：汝州市2017年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

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2017年汝州市公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員崗位設(shè)置一覽表

（責(zé)任編輯：李明）