4、報名須知：報名時須帶身份證、畢業(yè)證(并由考生提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書在線驗證報告》，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明及院校出具的成績合格證明)、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩色登記照片3張。報名須填寫《夷陵區(qū)衛(wèi)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》1份，填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更，便于聯(lián)系;本次招考不收取報名費及考試費用。

5、資格審查及其他

(1)報名資格審查由宜昌市夷陵區(qū)衛(wèi)計局具體負責，區(qū)委組織部、區(qū)人社局派人現(xiàn)場指導(dǎo);對符合報名條件的，不得拒絕報名;審查合格人員當場發(fā)放準考證。

(2)在實施筆試前，招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)、參加筆試人數(shù)均須達到1:2的比例，未達到1:2比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。核減或取消招聘崗位的信息將于面試前在中國夷陵網(wǎng)公告。

(3)根據(jù)鄂人社發(fā)[2010]36號文件規(guī)定，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)且服務(wù)兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員，應(yīng)填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(表格可在“宜昌市人社局—下載專區(qū)—常用表格—事業(yè)單位公開招聘相關(guān)表格”中下載)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認蓋章，于報名時一并提交，本次筆試成績加5分，如報名結(jié)束時仍未提交的或提交的表格簽章不齊全的，視為放棄加分。

(三)考試安排

1、筆試?？忌毘止P試準考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

(1)筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識兩科(合卷)，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、相關(guān)法律法規(guī)等，專業(yè)知識以崗位需要的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)筆試時間：2017年6月10日上午9:00—11:30。

(3)筆試地點：見準考證。

(4)成績公示：筆試成績在中國夷陵網(wǎng)公布。

2、面試

(1)面試人員的確定。若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)超過1：3比例的，根據(jù)筆試成績按招考崗位從到低分1：3確定面試人員;若招聘職數(shù)與參加筆試人數(shù)達到1：2且未達到1：3的，則參加筆試人數(shù)均進入面試，面試人員名單及時在中國夷陵網(wǎng)公告。在面試前，區(qū)衛(wèi)計局在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，對參加面試人員的資格進行認真復(fù)核。

(2)面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生面試成績當場宣布。面試考官組成按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)面試要求?？忌毘止P試準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點。由區(qū)衛(wèi)計局通過在中國夷陵網(wǎng)發(fā)公告或者電話、短信等方式通知，務(wù)必通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績計算。筆試成績按40%、面試成績按60%的比例計入考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇錄取最后一名綜合成績并列的，可精確到小數(shù)點后三位;在精確到小數(shù)點后三位仍出現(xiàn)成績并列的，則按考生筆試成績從高到低排序確定;若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試，按筆試成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時在中國夷陵網(wǎng)公告。

(四)體檢

1、體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序，按1：1比例確定，并在中國夷陵網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計局共同組織實施，體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）