2017浙江麗水市婦幼保健院招聘1人公告（第公告【招24人】
(三)考試
采取面試方式進(jìn)行，注重對應(yīng)試者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、個性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。采用100分制，60分為合格線，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試成績在合格人員中從到低分確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理。
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其他
報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，麗水市婦幼保健院會同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從到低分依次進(jìn)行。
報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為10年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會局和麗水市婦幼保健院共同組織實(shí)施，招聘過程相關(guān)信息在麗水市婦幼保健醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。
本公告由麗水市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0578-2106900
原標(biāo)題：2017年麗水市婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(2017年第24號)
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麗水市婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
麗水市人力資源和社會局
麗水市婦幼保健院
2017年5月15日
（責(zé)任編輯：李明）
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