2017甘肅靜寧縣公益性崗位安置通知（第二批）
各相關(guān)失業(yè)人員：
為做好我縣2017年第二批公益性崗位安置工作，建立健全下崗失業(yè)人員等困難群體就業(yè)援助長效機制，根據(jù)《甘肅省就業(yè)補助資金管理辦法》(甘財社〔2016〕23號)和《平?jīng)鍪泄嫘詬徫还芾磙k法(試行)》(平人社發(fā)〔2013〕217號)精神，現(xiàn)就我縣下崗失業(yè)人員公益性崗位安置事宜通知如下：
一、公益性崗位安置范圍
公益性崗位安置人員范圍為就業(yè)困難人員，重點是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。
二、公益性崗位申請程序
(一)從即日起，未享受過公益性崗位就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員均可向縣人社局提出申請，由縣人社局就業(yè)培訓股建立申請安置人員信息庫，根據(jù)年齡、就業(yè)、家庭情況等綜合條件審核安置。
(二)用人單位根據(jù)工作需要開發(fā)公益性崗位，向縣人社局提出安置需求計劃，縣人社局根據(jù)用人單位的申請，將符合條件人員安置到崗。
(三)用人單位與安置人員應簽訂《公益性崗位勞動合同》，履行相關(guān)用工程序，并報縣人社局備案。
三、公益性崗位管理
公益性崗位人員一經(jīng)安置，必須遵守公益性崗位管理辦法，服從用人單位管理，按時到崗，認真完成工作任務。上崗時間原則上每月不能少于96小時。堅決杜絕出現(xiàn)掛崗現(xiàn)象和利用公益性崗位騙取、套取、冒領(lǐng)崗位補貼和社保補貼的行為。
公益性崗位已聘用人員有下列情形之一的，用人單位應解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼，并及時上報縣人社局。
(一)通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;
(二)戶口遷出崗位所在縣(區(qū))的;
(三)嚴重違反用人單位管理制度的;
四)公益性崗位聘用人員達到法定退休年齡、已享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
辦理地點：靜寧縣人社局就業(yè)服務大廳
咨詢電話：0933-5922898
原標題：關(guān)于靜寧縣2017年第二批公益性崗位安置有關(guān)事宜的通知
靜寧縣人力資源和社會局
2017年6月15日
（責任編輯：李明）
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