(二)考試時間。

2017年 6月30日

(三)考試地點。

詳見《準(zhǔn)考證》

(四)《準(zhǔn)考證》《應(yīng)試人員面試須知》的發(fā)放。

1.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》《應(yīng)試人員面試須知》時間：2017年 6 月28日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，如因特殊情況請委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

2.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》《應(yīng)試人員面試須知》地點：黔西南州婦幼保健院辦公室。

六、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經(jīng)考試合格確定為簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與黔西南州婦幼保健院簽訂《全國普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書由考生自備;系往屆畢業(yè)生的簽訂《聘用意向性協(xié)議書》。

七、體檢

體檢人員按成績從到低分按引進職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由工作組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組開展考察，通過查閱檔案資料、座談等方式，深入了解考察對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

九、聘用審批

經(jīng)考試(面試評審)、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進聘用人員，州婦幼保健院人才引進領(lǐng)導(dǎo)小級會議研究確定擬引進人選，并在黔西南州婦幼保健院公示欄進行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的規(guī)定和程序，報經(jīng)黔西南州人力資源和社會局審批。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。引進人員必須在引進崗位最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

十、其他

(一)本次高層次人才引進各項工作須在2017年8月31日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州婦幼保健院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進工作若黔西南州人力資源和社會局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859-3118383

監(jiān)督電話：0859-3119292

原標(biāo)題：第五屆中國貴州人才博覽會黔西南州婦幼保健院引進高層次人才實施方案

黔西南州婦幼保健院人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）