2017河南南陽(yáng)市直事業(yè)單位招聘公告【招36人】
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低確定參加體檢人員。如果學(xué)歷層次、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，則加試面試，排出名次。)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
八、有關(guān)要求
1、凡參與本次公開(kāi)招聘活動(dòng)的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。
3、本方案未盡事宜按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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原標(biāo)題：2017年南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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1.2017年南陽(yáng)市部分市直單位公開(kāi)招聘職位表.xls
2.2017年南陽(yáng)市部分市直單位公開(kāi)招聘工作人員重新選報(bào)職位報(bào)名表.docx
（責(zé)任編輯：李明）
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