四、測評錄用

(一)制定測評標準。用人單位應在招聘前，按照“公開、公正、透明”的原則制定測評標準，報臨清市退役士兵安置和權益工作領導小組審核備案。在同等條件下，服役期間有立功表現(xiàn)者優(yōu)先聘用。

(二)測評。報名結束后，報名人數(shù)超出崗位開發(fā)數(shù)量的用人單位優(yōu)先進行測評。臨清市退役士兵安置和權益工作領導小組派人對測評過程進行全程監(jiān)督。測評結果在臨清政務網(wǎng)進行公示，公示期3天。

經(jīng)測評未被聘用的退役士兵，可以選擇報名人數(shù)未達到崗位開發(fā)數(shù)量的公益性崗位進行再次報名，按照再次報名的用人單位測評標準參加測評。

經(jīng)多次測評仍未被聘用的退役士兵，可參加市政府第二批退役士兵專項公益性崗位安置。

(三)體檢。通過測評人員由用人單位根據(jù)崗位工作特點組織進行體檢。

(四)公示。擬招聘人員名單確定后，在臨清政務網(wǎng)上進行公示，公示期3天。

五、崗位管理及待遇

(一)崗位管理

本次退役士兵專項公益性崗位是由市政府統(tǒng)一開發(fā)，相關單位是用人主體單位。實行“誰使用、誰管理”的工作機制，用人單位應當依法與退役士兵簽訂勞動合同，建立管理制度，完善考核機制，確保公益性安置人員充分履行崗位職責。

有下列情形之一，或者出現(xiàn)《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《山東省勞動合同條例》等勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的解除、終止勞動合同情形的，用人單位可與招聘的退役士兵解除、終止勞動合同，停止發(fā)放工資及福利待遇，并及時報告臨清市退役士兵安置和權益工作領導小組政策落實專班：

1、在招聘過程中出現(xiàn)提供虛假材料、不如實填報本人情況、替考等弄虛作假現(xiàn)象的;

2、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;

3、達到退休年齡的;

4、不能堅持正常工作的;

5、違反工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正超過三次的;

6、被依法追究刑事責任的。

(二)崗位待遇

對用人單位按照實際聘用的退役士兵人數(shù)，給予專項公益性崗位補貼(不低于當?shù)刈畹凸べY標準，2017年1470元/人月)和社會保險補貼(按當?shù)刈畹屠U費基數(shù)和規(guī)定比例的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括個人應繳納的部分)。

退役士兵專項公益性崗位待遇和標準等暫按現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，如上級出臺新的相關政策，將及時進行調整。

退役士兵專項公益性崗位工作期限，按山東省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好全省退役士兵安置和權益工作的意見》執(zhí)行。

六、其他

退役士兵專項公益性崗位開發(fā)信息發(fā)布網(wǎng)站為：臨清政務網(wǎng)(http://www.linqing.gov.cn/)。請應聘人員及時關注臨清政務網(wǎng)發(fā)布的信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0635-2318090。

監(jiān)督電話：0635-2317755。

原標題：臨清市退役士兵專項公益性崗位招聘公告

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臨清市退役士兵專項公益性崗位開發(fā)計劃匯總表.xls

臨清市退役士兵專項公益性崗位應聘人員報名表.doc

臨清市退役士兵安置和權益工作

領導小組政策落實專班

2017年7月2日

（責任編輯：李明）