進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘者需提交《濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2017年面向社會(huì)公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》(A4紙張，登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印)、本人有效身份證、畢業(yè)證、在職人員單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明等材料。重點(diǎn)核對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的發(fā)放面試通知單。

(三)考試總成績(jī)

1.應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科及以上崗位的考試總成績(jī)=面試成績(jī);

2.應(yīng)聘其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如遇名次并列，應(yīng)聘縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)本科及以上崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?？萍耙陨蠉徫坏囊怨P試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取增加一次面試的方法擇?yōu)確定;應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科及以上崗位的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位特招名額遞減或取消。

六、考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要側(cè)重于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況。

因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從到低分按程序依次遞補(bǔ)，如無(wú)遞補(bǔ)人員，此崗位特招名額遞減或取消。

七、聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)市人力資源和社會(huì)部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。合同簽訂后安排上崗。辦理手續(xù)。

聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

八、主要待遇

(一)由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償性經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)。

(二)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

(三)其他待遇詳見(jiàn)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))附件。

九、其他

(一)成立濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2017年面向社會(huì)公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)特招工作的組織實(shí)施。

(二)濟(jì)源人事考試網(wǎng)(http://rsks.jiyuan.gov.cn/)是此次特招指定的工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

(三)此次公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))進(jìn)行。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

(四)實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;應(yīng)聘人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。

(五)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0391-6633881(濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2017年面向社會(huì)公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2017年面向社會(huì)公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生簡(jiǎn)章

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濟(jì)源市公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位設(shè)置一覽表.xls

濟(jì)源市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）