5、對(duì)材料不全的必須注明，并由考察對(duì)象承諾，在規(guī)定的期限內(nèi)配合考察單位完成。

6、對(duì)材料質(zhì)疑的必須提交審核組，統(tǒng)一把關(guān)、統(tǒng)一口徑，確定下步復(fù)核方法。

第三、實(shí)地走訪

1、對(duì)每位考察對(duì)象通過(guò)《安徽省全員人口信息系統(tǒng)》進(jìn)行查詢，具體了解三個(gè)方面情況，為走訪提供準(zhǔn)確信息：一是戶籍地所在地址;二是婚育狀況，有無(wú)違反計(jì)劃生育政策的行為;三是家庭成員狀況。

2、對(duì)下列考察對(duì)象必須實(shí)地走訪：一是資料有質(zhì)疑的;二是資料不全的;三是不能提供人才檔案的;四是人社部門要求走訪的。

3、走訪工作原則是不打招呼直接到所在地有關(guān)單位和部門，查閱、調(diào)取原始資料，并出具相關(guān)證明材料。

4、考察走訪小組需2名以上工作人員組成，其成員應(yīng)由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、工作扎實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員擔(dān)任。

5、嚴(yán)格考察工作紀(jì)律，不得違反群眾工作紀(jì)律，不得違反招聘工作紀(jì)律，不得違反八項(xiàng)規(guī)定。

6、考察結(jié)束后，考察小組應(yīng)提交考察組成員署名的(個(gè)人簽名，不得打印)考察書面報(bào)告，對(duì)被考察對(duì)象的真實(shí)情況，全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提出考察意見(jiàn)。

三、考察工作時(shí)間安排

本次考察工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各單位必須嚴(yán)格按市人社發(fā)[2016]194號(hào)文件要求按時(shí)完成考察任務(wù)。

第一階段：組織實(shí)施

7月5日 制訂衛(wèi)生類招聘人員考察實(shí)施細(xì)則

7月6日—7日 電話通知所有考察對(duì)象認(rèn)真學(xué)習(xí)考察公告

第二階段：考察函調(diào)審核資料

7月10日—11日 對(duì)有需求的考察對(duì)象出具公函進(jìn)行調(diào)查，對(duì)本市的考察對(duì)象進(jìn)行電話聯(lián)系。

7月14日 召開(kāi)2017年事業(yè)單位招聘人員(衛(wèi)生類)考察對(duì)接會(huì)，審核考察對(duì)象提交的資料。

第三階段：考察走訪

7月17日 確定走訪對(duì)象

7月18日 根據(jù)需要組成若干個(gè)調(diào)查小組，走訪調(diào)查;

第四階段：考察材料整理上報(bào)

7月20日—25日 對(duì)50名考察對(duì)象考察材料整理檔案上報(bào)市人社局事業(yè)科審核。

7月26日 根據(jù)人社局審核情況，寫出整體考察報(bào)告。

原標(biāo)題：桐城市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘(衛(wèi)生類)人員考察實(shí)施細(xì)則

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1：桐城市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類考察人員名單

2：桐城市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類考察簡(jiǎn)明登記表

3：考察人員須知

4：人社局《關(guān)于桐城市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作的通知》

桐城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）