(三)報(bào)名要求

報(bào)名者須填寫《長(zhǎng)春汽車工業(yè)園服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1，可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位需要的工作經(jīng)歷證明等其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面小二寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(四)資格審查

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

3.考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不辦任何培訓(xùn)班。

4.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

5.長(zhǎng)春高新區(qū)汽車工業(yè)園服務(wù)中心對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格。

五、招聘方式及人選確定

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

(一)筆試

內(nèi)容：測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。筆試試題總分100分， 60分以上者為合格，不滿60分者，不得進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間：電話(0431-85909677)或郵件(975069507@qq.com)通知。

筆試地點(diǎn)：長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)汽車研究開(kāi)發(fā)園區(qū)辦公樓(長(zhǎng)春市東風(fēng)大街5278號(hào))

(二)面試

面試人員。從筆試成績(jī)合格人員中，由到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和采取的面試方式由長(zhǎng)春高新區(qū)汽車工業(yè)園服務(wù)中心電話通知。

面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試試題總分100分，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。

(三)確定擬聘人選

在此崗位中，按總成績(jī)由到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績(jī)相同的，進(jìn)行下一輪面試。

(四)聘用

擬聘人員到長(zhǎng)春高新區(qū)汽車工業(yè)園服務(wù)中心辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

附件下載>>>長(zhǎng)春高新區(qū)汽車工業(yè)園服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xls

長(zhǎng)春高新區(qū)汽車工業(yè)園服務(wù)中心

2017年7月11日

注：本文來(lái)源長(zhǎng)春高新人才，原標(biāo)題長(zhǎng)春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)汽車工業(yè)園服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員公告。

（責(zé)任編輯：李明）