(五)考察及體檢

1.考察

根據(jù)考核成績，從到低分，按崗位招聘職數(shù)1：1的比例確定考察人選。若報(bào)考人數(shù)較少，未形成競爭的，應(yīng)有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。根據(jù)崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)人選。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用

由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。考察和體檢結(jié)果在?？谑行l(wèi)生局和海口市人民醫(yī)院的網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)市衛(wèi)生局黨組審核后，擬錄人員名單通過?？谑行l(wèi)生局和?？谑腥嗣襻t(yī)院的網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)

工作日。公示期間存在爭議的，由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送?？谑腥肆Y源和社會(huì)局。

(七)擬錄用人選核準(zhǔn)

公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)?？谑腥肆Y源和社會(huì)局核準(zhǔn)錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

醫(yī)院憑?？谑腥肆Y源和社會(huì)局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理有關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)(在職人員辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供與原單位解除聘用關(guān)

系的合法手續(xù))。被聘用的工作人員實(shí)行試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)和《關(guān)于?？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號)

的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次考核招聘工作接受市人力資源和社會(huì)局和市紀(jì)律檢查委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、聯(lián)系方式

地址：海南省?？谑腥嗣翊蟮?3號?？谑腥嗣襻t(yī)院人

力資源處。

郵 編：570208

聯(lián)系人：符老師、鄭老師、潘老師

聯(lián)系電話：(0898)66189617

監(jiān)督電話：(0898)66189606

原標(biāo)題：?？谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院(上海市第六人民醫(yī)院?？诠强婆c糖尿病醫(yī)院)事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員工作公告(第一號)

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2017年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）